-
සංචලනය
- තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කරන්නේ කෙසේද?
- තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්යක්ෂවරයෙකු යනු කුමක්ද?
- තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කරන්නේ ඇයි?
- තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කිරීමට අනුගමනය කළ යුතු පියවර
- පියවර 1: වෙනස් කිරීමේ වර්ගය තීරණය කරන්න
- පියවර 2: සමාගමේ වර්ගය තීරණය කරන්න
- පියවර 3: අවශ්ය ලියකියවිලි තීරණය කරන්න
- පියවර 4: තායිලන්ත ජාතික බැංකුව වෙත ලේඛන ඉදිරිපත් කරන්න
- පියවර 5: ලේඛන නිසි අධිකාරියට ඉදිරිපත් කරන්න
- පියවර 6: ක්රියාවලිය අවසන් කරන්න
- නිගමනය
තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කරන්නේ කෙසේද?
තායිලන්තය යනු එහි ස්ථාපිත වීමට කැමති සමාගම්වලට බොහෝ අවස්ථාවන් ලබා දෙන රටකි. කෙසේ වෙතත්, තායිලන්තයේ සමාගම් අධ්යක්ෂවරයෙකු වෙනස් කිරීමේ ක්රියාවලිය සංකීර්ණ විය හැකි අතර වෙනසක් කිරීමට පෙර ක්‍රියා පටිපාටි සහ අදාළ නීති තේරුම් ගැනීම වැදගත් වේ. මෙම ලිපියෙන් අපි තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයෙකුගේ වෙනසක් සිදුකිරීමට අනුගමනය කළ යුතු පියවර දෙස බලමු.
තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්යක්ෂවරයෙකු යනු කුමක්ද?
තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයකු යනු සමාගමේ කළමනාකාරිත්වය සහ මෙහෙයවීම සඳහා වගකිව යුතු පුද්ගලයෙකි. උපායමාර්ගික තීරණ ගැනීම සහ සමාගම් සැලසුම් සහ අරමුණු ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා ඔහු වගකිව යුතුය. තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්යක්ෂවරයෙකු සමාගම අදාළ නීති සහ රෙගුලාසිවලට අනුකූල වන බවට සහතික විය යුතුය.
තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කරන්නේ ඇයි?
සමාගමක් තම අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කිරීමට තීරණය කිරීමට හේතු කිහිපයක් තිබිය හැක. නිදසුනක් වශයෙන්, වත්මන් අධ්‍යක්ෂවරයා තම රාජකාරිය නිසි ලෙස ඉටු නොකරන්නේ නම් හෝ බලාත්මක වන නීති හා රෙගුලාසිවලට ගරු නොකරන්නේ නම්, ඔහු වෙනුවට ආදේශ කිරීම අවශ්ය විය හැකිය. වෙනත් හේතූන් මත වත්මන් අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනත් සමාගමකට ඉවත්වීම, අධ්යක්ෂවරයාගේ මරණය හෝ විශ්‍රාම යෑම ඇතුළත් විය හැකිය.
තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කිරීමට අනුගමනය කළ යුතු පියවර
පියවර 1: වෙනස් කිරීමේ වර්ගය තීරණය කරන්න
අධ්‍යක්ෂවරයකු වෙනස් කිරීමට පෙර, කළ යුතු වෙනස්කම තීරණය කිරීම වැදගත්ය. ප්‍රධාන අධ්‍යක්ෂ මාරුව සහ නියෝජ්‍ය අධ්‍යක්ෂ මාරුව යන වෙනස්වීම් වර්ග දෙකකි.
- ප්‍රධාන අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කිරීම: වත්මන් විදුහල්පති ඉල්ලා අස් වූ විට හෝ සේවයෙන් පහ කළ විට ප්‍රධාන අධ්යක්ෂවරයාගේ වෙනසක් අවශ්ය වේ. මෙම නඩුවේදී, ඔහුගේ ස්ථානයට නව අධ්යක්ෂවරයෙකු පත් කළ යුතුය.
- විකල්ප අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කිරීම: වත්මන් විදුහල්පති දීර්ඝ කාලයක් සඳහා නොමැති විට විකල්ප විදුහල්පති වෙනසක් අවශ්ය වේ. මෙම අවස්ථාවේදී, ඔහුගේ ස්ථානයට නව විකල්ප අධ්යක්ෂවරයෙකු පත් කළ යුතුය.
පියවර 2: සමාගමේ වර්ගය තීරණය කරන්න
අධ්යක්ෂවරයාගේ වෙනසක් සිදු කළ යුතු සමාගම් වර්ගය තීරණය කිරීම ද වැදගත් වේ. තායිලන්තයේ, සමාගම් වර්ග තුනක් ඇත: සීමිත වගකීම් සමාගම් (SRLs), ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් (SPAs) සහ අසීමිත වගකීම් සමාගම් (SRIs). එක් එක් වර්ගයේ සමාගම් අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කිරීම පාලනය කරන විවිධ ක්‍රියා පටිපාටි සහ නීති ඇත.
පියවර 3: අවශ්ය ලියකියවිලි තීරණය කරන්න
වෙනස් කිරීමේ වර්ගය සහ සමාගමේ වර්ගය තීරණය කළ පසු, වෙනස් කිරීම සඳහා අවශ්ය ලියකියවිලි තීරණය කිරීම වැදගත් වේ. අවශ්ය ලේඛනවලට වත්මන් අධ්‍යක්ෂවරයාගෙන් ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපියක්, නව අධ්යක්ෂවරයාගේ පිළිගැනීමේ ලිපියක්, සමාගමේ සංගමයේ ලිපිවල පිටපතක් සහ බදු ලේඛනවල පිටපතක් ඇතුළත් විය හැකිය.
පියවර 4: තායිලන්ත ජාතික බැංකුව වෙත ලේඛන ඉදිරිපත් කරන්න
අවශ්ය සියලුම ලියකියවිලි එකතු කළ පසු, ඒවා තායිලන්ත ජාතික බැංකුව (BOT) වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය. BOT විසින් ලේඛන සමාලෝචනය කර වෙනස් කිරීම අනුමත කළ හැකිද නැද්ද යන්න තීරණය කරනු ඇත. වෙනස් කිරීම අනුමත කරන්නේ නම්, BOT විසින් අනුමත සහතිකයක් නිකුත් කරනු ලබන අතර එය වෙනස් කිරීම අවසන් කිරීම සඳහා නිසි බලධාරියා වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
පියවර 5: ලේඛන නිසි අධිකාරියට ඉදිරිපත් කරන්න
අනුමැතිය සහතිකය ලබා ගත් පසු, වෙනස් කිරීම අවසන් කිරීම සඳහා ලේඛන නිසි බලධාරියා වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය. නිසි බලධාරියා විදේශ කටයුතු අමාත්‍යාංශය, වාණිජ අමාත්‍යාංශය හෝ මුදල් අමාත්‍යාංශය විය හැකිය. නිසි බලධාරියා වෙනස් කිරීම අනුමත කළ පසු, ඔවුන් ලියාපදිංචි සහතිකයක් නිකුත් කරනු ඇති අතර එය ක්රියාවලිය අවසන් කිරීම සඳහා BOT වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
පියවර 6: ක්රියාවලිය අවසන් කරන්න
අවශ්ය සියලුම ලියකියවිලි BOT වෙත සහ නිසි බලධාරියා වෙත ඉදිරිපත් කළ පසු, අධ්‍යක්ෂවරයා වෙනස් කිරීමේ ක්රියාවලිය අවසන් කළ හැක. BOT විසින් ලියාපදිංචි සහතිකයක් නිකුත් කරනු ලබන අතර එය වෙනස් කිරීම අවසන් කිරීම සඳහා අදාළ අධිකාරිය වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ලියාපදිංචි සහතිකය ලැබුණු පසු නව අධ්‍යක්ෂවරයාට වැඩ භාර ගත හැකිය.
නිගමනය
තායිලන්තයේ සමාගමක අධ්යක්ෂවරයෙකු වෙනස් කිරීමේ ක්රියාවලිය සංකීර්ණ විය හැකි අතර වෙනසක් කිරීමට පෙර ක්‍රියා පටිපාටි සහ අදාළ නීති තේරුම් ගැනීම වැදගත් වේ. වෙනස් කිරීමේ වර්ගය සහ වෙනස් කළ යුතු සමාගම් වර්ගය තීරණය කිරීම සහ අවශ්ය සියලුම ලියකියවිලි එකතු කිරීම වැදගත් වේ. පසුව ලේඛන තායිලන්ත ජාතික බැංකුවට සහ ක්රියාවලිය අවසන් කිරීම සඳහා අදාළ අධිකාරියට ඉදිරිපත් කළ යුතුය. සියලුම පියවර අනුගමනය කිරීමෙන් පසු නව අධ්‍යක්ෂවරයාට වැඩ භාර ගත හැකිය.
