-
පටුන
මෝල්ටාවේ සමාගම් සඳහා සමාජ ගාස්තු මොනවාද? මෝල්ටා සමාජ ගාස්තු සියල්ලෝම දනිති
හැදින්වීම
මෝල්ටාව යනු මධ්‍යධරණී මුහුදේ පිහිටා ඇති කුඩා දූපත් රාජ්‍යයක් වන අතර එය හිතකර බදු පරිසරය හේතුවෙන් ජාත්‍යන්තර ව්‍යාපාර සඳහා ජනප්‍රිය ගමනාන්තයක් බවට පත්ව ඇත. කෙසේ වෙතත්, මෝල්ටාවේ ක්‍රියාත්මක වන සමාගම් සමාජ ආරක්ෂණ නීති සහ රෙගුලාසිවලට ද අනුකූල විය යුතුය. මෙම ලිපියෙන් අපි මෝල්ටාවේ ආයතනික සමාජ ගාස්තු සහ නීතිමය අවශ්‍යතාවලට අනුකූල වීමට ව්‍යාපාර දැනගත යුතු දේ දෙස බලමු.
සමාජ චෝදනා මොනවාද?
වැටුප් බදු යනු තම සේවකයන්ගේ සමාජ ප්රතිලාභ සඳහා මුදල් යෙදවීම සඳහා සේවා යෝජකයන් විසින් ගෙවිය යුතු මූල්ය දායකත්වයයි. මෙම දායක මුදල් සාමාන්‍යයෙන් ගණනය කරනු ලබන්නේ සේවකයාගේ දළ වැටුපෙන් ප්‍රතිශතයක් ලෙස වන අතර සෞඛ්‍ය රක්ෂණය, විරැකියා රක්ෂණය, විශ්‍රාම වැටුප් සහ වැටුප් සහිත නිවාඩු වැනි වැඩසටහන් සඳහා අරමුදල් සැපයීමට අදහස් කෙරේ.
මෝල්ටාවේ සමාජ ගාස්තු
මෝල්ටාවේ සමාජ ගාස්තු සමාජ ආරක්ෂණ පනත මගින් පාලනය වේ. මෙම නීතිය මඟින් සේවා යෝජකයින් සහ සේවකයින් සඳහා වන දායක අනුපාත මෙන්ම සේවකයින්ට හිමිවන සමාජ ප්රතිලාභ ද ස්ථාපිත කරයි.
සේවා යෝජකයින් සහ සේවකයින් සඳහා දායක අනුපාත පහත පරිදි වේ:
- සේවා යෝජකයන් සඳහා: සේවකයාගේ දළ වැටුපෙන් 10%
- සේවකයින් සඳහා: සේවකයාගේ දළ වැටුපෙන් 10%
සමාජ ප්රතිලාභ පරිපාලනය කිරීමේ වගකීම දරන සමාජ ආරක්ෂණ කාර්යාලයට මෙම දායක මුදල් ගෙවනු ලැබේ.
මෝල්ටාවේ සමාජ ප්රතිලාභ
මෝල්ටාවේ සේවකයින්ට හිමිවන සමාජ ප්‍රතිලාභවලට ඇතුළත් වන්නේ:
– සෞඛ්‍ය රක්ෂණය: වෛද්‍ය උපදේශන, ඖෂධ සහ රෝහල් ප්‍රතිකාර ඇතුළු මූලික සෞඛ්‍ය සේවා සඳහා නොමිලේ වෛද්‍ය ආවරණයක් සඳහා සේවකයන්ට හිමිකම් ඇත.
- විරැකියා රක්ෂණය: රැකියාව අහිමි වන සේවකයින්ට නිශ්චිත කාලයක් සඳහා විරැකියා ප්රතිලාභ හිමිවේ.
- විශ්‍රාම වැටුප්: සේවකයින්ට වයස අවුරුදු 65 සිට විශ්‍රාම විශ්‍රාම වැටුපක් හිමි වේ.
- වැටුප් සහිත නිවාඩු: සේවකයින්ට වසරකට අවම වශයෙන් දින 24 ක වැටුප් සහිත නිවාඩු සඳහා හිමිකම් ඇත.
මෝල්ටාවේ සමාගම් සඳහා බදු වාසි
මෝල්ටා රට තුළ ක්‍රියාත්මක වන සමාගම් සඳහා බදු ප්රතිලාභ ද ලබා දෙයි. ව්‍යාපාරවලට 35% ක ආයතනික බදු අනුපාතයකින් ප්රතිලාභ ලැබිය හැකිය, එය යුරෝපා සංගමයේ අඩුම අනුපාතවලින් එකකි. මීට අමතරව, කොටස් හිමියන්ට ගෙවන ලාභාංශ මත බදු අඩු කරන ලාභාංශ බදු ණය ක්‍රමයකින් සමාගම්වලට ප්රතිලාභ ලැබිය හැකිය.
මෝල්ටාවේ සමාජ ගාස්තුවලට අනුකූල නොවීම සඳහා සම්බාධක
මෝල්ටා සමාජ ආරක්ෂණ නීති සහ රෙගුලාසිවලට අනුකූල වීමට අපොහොසත් වන ව්‍යාපාර මූල්ය හා අපරාධ දඬුවම්වලට යටත් විය හැකිය. මූල්ය දඬුවම්වලට දඩ මුදල් සහ නොගෙවූ සමාජ දායක මුදල් සඳහා දඬුවම් ඇතුළත් විය හැකිය. සාපරාධී දඬුවම්වලට වැටුප් බදු නීතිවලට අනුකූල වීමට අපොහොසත් වන සේවා යෝජකයන්ට නඩු පැවරීම සහ සිරගත කිරීම ඇතුළත් විය හැකිය.
නිගමනය
අවසාන වශයෙන්, සමාජ ගාස්තු මෝල්ටාවේ ව්‍යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාමේ වැදගත් අංගයකි. මූල්ය සහ සාපරාධී දඬුවම් වළක්වා ගැනීම සඳහා ව්‍යාපාර වැටුප් බදු නීති සහ රෙගුලාසිවලට අනුකූල විය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, මෝල්ටාව රට තුළ ක්‍රියාත්මක වන ව්‍යාපාර සඳහා බදු ප්රතිලාභ ලබා දෙන අතර එය ජාත්‍යන්තර ව්‍යාපාර සඳහා ආකර්ශනීය ගමනාන්තයක් බවට පත් කරයි.
