-
පටුන
යුරෝපයේ රට අනුව ආයතනික බදු අනුපාත ලැයිස්තුව
හැදින්වීම
ආයතනික බදු අනුපාත යුරෝපයේ රටින් රටට සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වේ. එබැවින් සමාගම් තම බදු උපාය මාර්ග සැලසුම් කිරීම සඳහා ඔවුන් ක්‍රියාත්මක වන සෑම රටකම බදු අනුපාත පිළිබඳව දැනුවත් විය යුතුය. මෙම ලිපියෙන් අපි යුරෝපයේ රටින් රට ආයතනික බදු අනුපාත මෙන්ම එක් එක් බදු ක්‍රමයේ වාසි සහ අවාසි දෙස බලමු.
යුරෝපයේ ආයතනික බදු අනුපාත
යුරෝපයේ ආයතනික බදු අනුපාත රටින් රටට සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වේ. නෝර්ඩික් රටවලට වැඩි බදු අනුපාත ඇති අතර නැගෙනහිර යුරෝපීය රටවලට අඩු බදු අනුපාත ඇත. මෙන්න සමහර යුරෝපීය රටවල ආයතනික බදු අනුපාත ලැයිස්තුවක්:
- ප්රංශය: 28%
- ජර්මනිය: 30%
- ඉතාලිය: 24%
- ස්පාඤ්ඤය: 25%
- එක්සත් රාජධානිය: 19%
- ස්විට්සර්ලන්තය: 8.5%
- අයර්ලන්තය: 12.5%
- නෙදර්ලන්තය: 25%
- බෙල්ජියම: 25%
- ඔස්ට්‍රියාව: 25%
- ෆින්ලන්තය: 20%
- නෝර්වේ: 22%
- ස්වීඩනය: 21.4%
- ඩෙන්මාර්කය: 22%
- පෝලන්තය: 19%
- චෙක් ජනරජය: 19%
- හංගේරියාව: 9%
- ලිතුවේනියාව: 15%
- ලැට්වියාව: 15%
- එස්තෝනියාව: 15%
විවිධ බදු පද්ධතිවල වාසි සහ අවාසි
සෑම බදු ක්රමයකටම එහි වාසි සහ අවාසි ඇත. ඉහළ බදු අනුපාත සහිත රටවල් බොහෝ විට වඩාත් සංවර්ධිත සුබසාධන පද්ධති ඇති අතර, අඩු බදු අනුපාත සහිත රටවල් බොහෝ විට වඩාත් ගතික ආර්ථිකයන් ඇත. යුරෝපයේ විවිධ බදු පද්ධතිවල වාසි සහ අවාසි පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක් මෙන්න:
ඉහළ බදු අනුපාත සහිත රටවල්
ඉහළ බදු අනුපාත සහිත රටවල් බොහෝ විට වඩා දියුණු සුභසාධන පද්ධති ඇත. මෙයින් අදහස් කරන්නේ කම්කරුවන්ට නොමිලේ හෝ අඩු වියදම් සෞඛ්‍ය සේවා, වැටුප් සහිත නිවාඩු සහ ත්‍යාගශීලී විශ්‍රාම වැටුප් සඳහා ප්‍රවේශය ඇති බවයි. සෞඛ්‍ය සම්පන්න, හොඳින් විවේකීව සිටින සේවකයින් වඩාත් ඵලදායී වන බැවින් ව්‍යාපාරවලට ද මෙම ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, ඉහළ බදු අනුපාත මෙම රටවල ආයෝජනය කිරීමෙන් සමාගම් අධෛර්යමත් කළ හැකිය. පිරිවැය අඩු කිරීමට සහ ලාභය වැඩි කිරීමට ව්‍යාපාරවලට අඩු බදු අනුපාත සහිත රටවල් දෙස බැලිය හැකිය. ඉහළ බදු අනුපාත නිසා ව්‍යවසායකයින් නව ව්යාපාර ආරම්භ කිරීමෙන් අධෛර්යමත් කළ හැකිය, මන්ද ඔවුන් ඉක්මනින් ඉහළ බදු පිරිවැයකට මුහුණ දිය හැකිය.
අඩු බදු අනුපාත සහිත රටවල්
අඩු බදු අනුපාත සහිත රටවල් බොහෝ විට වඩාත් ගතික ආර්ථිකයන් ඇත. බදු පිරිවැය අඩු බැවින් සමාගම්වලට මෙම රටවල වඩාත් පහසුවෙන් ආයෝජනය කළ හැකිය. බදු පිරිවැය අඩු බැවින් නව ව්යාපාර ආරම්භ කිරීමට ව්‍යවසායකයින් ද දිරිමත් කළ හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, අඩු බදු අනුපාත ඇති රටවලට අඩු සංවර්ධිත සුභසාධන පද්ධති ද තිබිය හැකිය. මෙයින් අදහස් කරන්නේ කම්කරුවන්ට සෞඛ්‍ය සේවා, වැටුප් සහිත නිවාඩු සහ විශ්‍රාම විශ්‍රාම වැටුප් සඳහා අඩු ප්‍රවේශයක් තිබිය හැකි බවයි. තම සේවකයන්ට මෙම ප්‍රතිලාභ ලබා දීම සඳහා සමාගම්වලට ද ඉහළ පිරිවැයක් දැරීමට සිදු විය හැකිය.
ව්යාපාර සඳහා ඇඟවුම්
සමාගම් තමන් ක්‍රියාත්මක වන සෑම රටකම බදු අනුපාත පිළිබඳව දැනුවත් විය යුතුය. බදු අනුපාත සමාගමක ලාභදායිතාවයට සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇති කළ හැකිය. විවිධ බදු ක්‍රමවල වාසි සහ අවාසි පිළිබඳව ව්යාපාර ද දැනුවත් විය යුතුය.
බදු සැලසුම් කිරීමෙන් ව්‍යාපාරවලටද ප්‍රතිලාභ ලැබිය හැකිය. බදු සැලසුම්කරණය යනු ව්‍යාපාරයේ බදු පිරිවැය අඩු කිරීම සඳහා බදු නීති භාවිතා කිරීමයි. සමාගම්වලට තම ක්‍රියාකාරකම් අඩු බදු අනුපාත සහිත රටවල ස්ථානගත කිරීම හෝ හිතකර බදු පාලන ක්‍රම ඇති රටවල අනුබද්ධ ආයතන පිහිටුවීම වැනි උපාය මාර්ග භාවිත කළ හැක.
කෙසේ වෙතත්, ආක්‍රමණශීලී බදු සැලසුම් හා සම්බන්ධ අවදානම් පිළිබඳව ව්යාපාර දැනුවත් විය යුතුය. රජයන් යම් බදු උපාය මාර්ග බදු පැහැර හැරීමක් ලෙස සලකා සමාගමට දඩ හෝ දඩ නියම කළ හැක.
නිගමනය
ආයතනික බදු අනුපාත යුරෝපයේ රටින් රටට සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වේ. ව්යාපාර තම බදු උපාය මාර්ග සැලසුම් කිරීම සඳහා ඔවුන් ක්‍රියාත්මක වන සෑම රටකම බදු අනුපාත පිළිබඳව දැනුවත් විය යුතුය. විවිධ බදු ක්‍රමවල වාසි සහ අවාසි ද සලකා බැලිය යුතුය. ව්‍යාපාරවලට බදු සැලසුම් කිරීමෙන් ප්‍රතිලාභ ලැබිය හැකි නමුත්, ආක්‍රමණශීලී බදු සැලසුම් සමඟ සම්බන්ධ අවදානම් පිළිබඳව දැනුවත් විය යුතුය.
