-
පටුන
- ජපානයේ දියකර හැරීමේ සමාගම? ක්රියා පටිපාටි වසා දැමීම් සමාගම් ජපානය
- හැදින්වීම
- සමාගමක් ඈවර කළ හැකි හේතු
- ජපානයේ සමාගමක් ඈවර කිරීම සඳහා අනුගමනය කළ යුතු පියවර
- 1. දියකර හැරීමේ තීරණය
- 2. ඈවර කරන්නෙකු පත් කිරීම
- 3. ඈවර කිරීමේ නිවේදනය ප්‍රකාශයට පත් කිරීම
- 4. ණය හිමියන්ට දැනුම් දීම
- 5. වත්කම් සහ බැරකම් ඉන්වෙන්ටරි
- 6. වත්කම් විකිණීම
- 7. ණය හිමියන්ගේ ගෙවීම්
- 8. ඈවර කිරීම වසා දැමීම
- අයිතිකරුවන් සහ සේවකයින් සඳහා ඈවර කිරීමේ ප්රතිවිපාක
- අයිතිකරුවන් සඳහා ප්රතිවිපාක
- සේවකයින් සඳහා ප්රතිවිපාක
- නිගමනය
ජපානයේ දියකර හැරීමේ සමාගම? ක්රියා පටිපාටි වසා දැමීම් සමාගම් ජපානය
හැදින්වීම
ව්යාපාරයක් ඈවර කිරීම ඕනෑම ව්‍යවසායකයෙකුට අසීරු පියවරකි. ජපානයේ, සමාගමක් වසා දැමීමේ පියවර සංකීර්ණ වන අතර බලාත්මක වන නීති සහ රෙගුලාසි පිළිබඳ ගැඹුරු දැනුමක් අවශ්ය වේ. මෙම ලිපියෙන් අපි ජපානයේ සමාගමක් ඈවර කිරීමට සම්බන්ධ පියවර, සමාගමක් ඈවර කළ හැකි හේතු සහ අයිතිකරුවන්ට සහ සේවකයින්ට ඈවර කිරීමේ ප්රතිවිපාක දෙස බලමු.
සමාගමක් ඈවර කළ හැකි හේතු
ජපානයේ සමාගමක් ඈවර කිරීමට හේතු කිහිපයක් තිබේ. වඩාත් පොදු හේතු වන්නේ:
- බංකොලොත්භාවය: සමාගමකට තම ණය ආපසු ගෙවීමට නොහැකි නම්, එය බංකොලොත් සහ ඈවර කළ හැකිය.
- ස්වේච්ඡාවෙන් විසුරුවා හැරීම: සමාගමක හිමිකරුවන් ඔවුන්ගේ ක්‍රියාකාරකම් අවසන් කිරීමට තීරණය කරන්නේ නම්, ඔවුන්ට ස්වේච්ඡාවෙන් තම සමාගම විසුරුවා හැරිය හැක.
- ඒකාබද්ධ කිරීම හෝ අත්පත් කර ගැනීම: සමාගමක් වෙනත් සමාගමක් සමඟ ඒකාබද්ධ කළහොත් හෝ වෙනත් සමාගමක් විසින් අත්පත් කර ගන්නේ නම්, එය ඈවර කළ හැකිය.
- බලපත්‍රය නැතිවීම: සමාගමකට ක්‍රියාත්මක වීමට බලපත්‍රය අහිමි වුවහොත් එය ඈවර කළ හැක.
ජපානයේ සමාගමක් ඈවර කිරීම සඳහා අනුගමනය කළ යුතු පියවර
ජපානයේ ව්යාපාරයක් දියකර හැරීම සංකීර්ණ ක්‍රියාවලියක් වන අතර එයට අදාළ නීති සහ රෙගුලාසි පිළිබඳ ගැඹුරු දැනුමක් අවශ්ය වේ. ජපානයේ සමාගමක් ඈවර කිරීමේ පියවර පහත පරිදි වේ:
1. දියකර හැරීමේ තීරණය
ජපානයේ සමාගමක් ඈවර කිරීමේ පළමු පියවර වන්නේ ඈවර කිරීමේ තීරණයයි. මෙම තීරණය සමාගමේ හිමිකරුවන් විසින් හෝ මහා සභා රැස්වීමකදී කොටස් හිමියන් විසින් ගත යුතුය.
2. ඈවර කරන්නෙකු පත් කිරීම
ඈවර කිරීමේ තීරණය ගත් පසු, සමාගමේ අයිතිකරුවන් ඈවර කරන්නෙකු පත් කළ යුතුය. සමාගම ඈවර කිරීම කළමනාකරණය කිරීම සඳහා ඈවර කරන්නා වගකිව යුතු අතර සුදුසුකම් ලත් සහ පළපුරුදු පුද්ගලයෙකු විය යුතුය.
3. ඈවර කිරීමේ නිවේදනය ප්‍රකාශයට පත් කිරීම
ඈවර කරන්නා පත් කළ පසු, සමාගම ඈවර කිරීමේ දැන්වීමක් නීතිමය නිවේදන සඟරාවක ප්‍රකාශයට පත් කළ යුතුය. මෙම දැන්වීම මාසයක් සඳහා ප්‍රකාශයට පත් කළ යුතු අතර සමාගමේ ඈවර කිරීම, ඈවර කරන්නාගේ නම සහ සමාගමේ සම්බන්ධතා තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය.
4. ණය හිමියන්ට දැනුම් දීම
ඈවර කිරීම පිළිබඳ දැන්වීම ප්‍රකාශයට පත් කිරීමෙන් පසු, සමාගම ඈවර කිරීම පිළිබඳව සිය සියලුම ණය හිමියන්ට දැනුම් දිය යුතුය. මෙම දැනුම්දීම ලියාපදිංචි තැපෑලෙන් කුවිතාන්සිය පිළිගැනීමක් සමඟ එවිය යුතු අතර සමාගම ඈවර කිරීම, ඈවර කරන්නාගේ නම සහ සමාගමේ සම්බන්ධතා තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය.
5. වත්කම් සහ බැරකම් ඉන්වෙන්ටරි
ඈවර කරන්නා විසින් සමාගමේ වත්කම් සහ වගකීම් පිළිබඳ ඉන්වෙන්ටරියක් සකස් කළ යුතුය. මෙම ඉන්වෙන්ටරි සවිස්තරාත්මක විය යුතු අතර නිශ්චල දේපල, උපකරණ, ඉන්වෙන්ටරි සහ ලැබිය යුතු දෑ ඇතුළුව සියලුම ව්‍යාපාරික වත්කම් ඇතුළත් විය යුතුය. ණය, බදු සහ නොගෙවූ වැටුප් ඇතුළුව සමාගමේ සියලුම වගකීම් ද එයට ඇතුළත් විය යුතුය.
6. වත්කම් විකිණීම
වත්කම් සහ බැරකම් ඉන්වෙන්ටරි සකස් කළ පසු, ඈවර කරන්නා ණය හිමියන්ට ආපසු ගෙවීම සඳහා සමාගමේ වත්කම් විකුණා දැමිය යුතුය. වත්කම් වෙන්දේසියේ හෝ පුද්ගලික ගැනුම්කරුවන්ට විකිණිය හැකිය.
7. ණය හිමියන්ගේ ගෙවීම්
වත්කම් විකිණීමෙන් පසු, ඈවර කරන්නා සමාගමේ ණය හිමියන්ට ආපසු ගෙවීම සඳහා අරමුදල් භාවිතා කළ යුතුය. ජපන් නීතිය මගින් අර්ථ දක්වා ඇති ප්‍රමුඛතා අනුපිළිවෙලට ණය දෙන්නන්ට ආපසු ගෙවනු ලැබේ.
8. ඈවර කිරීම වසා දැමීම
සියලුම ණයහිමියන් ආපසු ගෙවූ පසු, ඈවර කරන්නා ව්‍යාපාරය ඈවර කිරීම සම්පූර්ණ කළ යුතුය. මෙම වසා දැමීම බදු සහ සමාජ ආරක්ෂණ කාර්යාලයේ ලියාපදිංචි විය යුතුය.
අයිතිකරුවන් සහ සේවකයින් සඳහා ඈවර කිරීමේ ප්රතිවිපාක
ව්යාපාරයක් ඈවර කිරීම අයිතිකරුවන්ට සහ සේවකයින්ට සැලකිය යුතු ප්රතිවිපාක ඇත. අයිතිකරුවන් සඳහා, ඈවර කිරීම ඔවුන්ගේ මූලික ආයෝජනය සහ කීර්තිය අහිමි වීමට හේතු විය හැක. සේවකයින් සඳහා, ඈවර කිරීම ඔවුන්ගේ රැකියා සහ මූල්ය සුරක්ෂිතභාවය අහිමි වීමට හේතු විය හැක.
අයිතිකරුවන් සඳහා ප්රතිවිපාක
අයිතිකරුවන් සඳහා, ඈවර කිරීම ව්යාපාරයේ ඔවුන්ගේ මූලික ආයෝජනය අහිමි වීමට හේතු විය හැක. ව්‍යාපාරය බංකොලොත් වුවහොත්, ව්යාපාරයේ ණය සඳහා අයිතිකරුවන් ද වගකිව යුතුය. දියකර හැරීම නිසා අයිතිකරුවන්ගේ කීර්ති නාමයද නැති විය හැකි අතර එමඟින් අනාගතයේදී නව ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට ඔවුන්ට අපහසු විය හැකිය.
සේවකයින් සඳහා ප්රතිවිපාක
සේවකයින් සඳහා, ඈවර කිරීම ඔවුන්ගේ රැකියා සහ මූල්ය සුරක්ෂිතභාවය අහිමි වීමට හේතු විය හැක. සමාගම ඈවර කිරීමෙන් පසු සේවකයින්ට නව රැකියා සොයා ගැනීම දුෂ්කර විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ජපන් නීතිය යටතේ සේවකයින්ට වෙන් කිරීමේ වැටුප් හිමිවේ.
නිගමනය
ජපානයේ ව්යාපාරයක් දියකර හැරීම සංකීර්ණ ක්‍රියාවලියක් වන අතර එයට අදාළ නීති සහ රෙගුලාසි පිළිබඳ ගැඹුරු දැනුමක් අවශ්ය වේ. සමාගමක් ඈවර කිරීමට බොහෝ හේතු ඇත, නමුත් සමාගමක් ඈවර කිරීමේ පියවර සෑම අවස්ථාවකදීම සමාන වේ. අයිතිකරුවන් සහ සේවකයින් සඳහා ඈවර කිරීමේ ප්රතිවිපාක සැලකිය යුතු අතර ව්යාපාරයක් ඈවර කිරීමට තීරණය කිරීමට පෙර සලකා බැලිය යුතුය.
