-
පටුන
- පැහැර හැරීමකදී එංගලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයාගේ වගකීම
- හැදින්වීම
- එංගලන්තයේ අධ්යක්ෂවරුන්ගේ වගකීම්
- රැකවරණ යුතුකම
- පක්ෂපාතිත්වයේ යුතුකම
- රහස්‍යභාවයේ යුතුකම
- අවශ්යතා ප්රකාශ කිරීමට යුතුකම
- ව්යාපාර අසාර්ථක වීමේ ප්රතිවිපාක
- ව්යාපාර ණය සඳහා පුද්ගලික වගකීම
- ව්යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාම තහනම් කිරීම
- මූල්ය දඬුවම්
- වගකීමෙන් වැළකී සිටීමට අධ්‍යක්ෂවරුන්ට ගත හැකි පියවර
- මූල්ය අධීක්ෂණය
- උපාය මාර්ගික සැලසුම්
- පුහුණුව සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය
- දක්ෂ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය
- එංගලන්තයේ අධ්යක්ෂවරුන්ගේ වගකීම් නඩු සඳහා උදාහරණ
- BHS නඩුව
- කැරිලියන් නඩුව
- තෝමස් කුක් නඩුව
- නිගමනය
පැහැර හැරීමකදී එංගලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයාගේ වගකීම
හැදින්වීම
පැහැර හැරීමක් සිදුවුවහොත් එංගලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයාගේ වගකීම සමාගම් සහ ආයෝජකයින්ට වැදගත් විෂයයකි. අධ්‍යක්ෂවරුන්ට ඔවුන්ගේ සමාගමට, කොටස් හිමියන්ට සහ ණය හිමියන්ට නීතිමය සහ මූල්ය වගකීම් ඇත. අධ්‍යක්ෂවරයෙකු තම වගකීම් ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වුවහොත්, සමාගමට සහ එහි ණය හිමියන්ට සිදුවන මූල්ය පාඩු සඳහා ඔහු වගකිව යුතුය. මෙම ලිපියෙන් අපි එංගලන්තයේ අධ්යක්ෂවරුන්ගේ වගකීම්, ව්යාපාර අසාර්ථක වීමේ ප්රතිවිපාක සහ වගකීම් මඟහරවා ගැනීමට අධ්‍යක්ෂවරුන්ට ගත හැකි පියවර දෙස බලමු.
එංගලන්තයේ අධ්යක්ෂවරුන්ගේ වගකීම්
එංගලන්තයේ, අධ්‍යක්ෂවරුන්ට ඔවුන්ගේ සමාගමට, ඔවුන්ගේ කොටස් හිමියන්ට සහ ඔවුන්ගේ ණය හිමියන්ට නීතිමය වගකීම් ඇත. අධ්යක්ෂවරුන්ගේ ප්රධාන වගකීම් වනුයේ:
රැකවරණ යුතුකම
අධ්‍යක්ෂවරුන්ට තම ව්‍යාපාරය ගැන සැලකිලිමත් විය යුතු යුතුකමක් ඇත. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන් තම යුතුකම් ඉටු කිරීමේදී විචක්ෂණශීලීව, දක්ෂතාවයෙන් සහ කඩිසරව ක්‍රියා කළ යුතු බවයි. සමාගමේ, එහි කොටස් හිමියන්ගේ සහ එහි ණය හිමියන්ගේ අවශ්යතා සැලකිල්ලට ගනිමින් අධ්‍යක්ෂවරුන් හොඳින් දැනුවත් සහ දැනුවත් තීරණ ගත යුතුය.
පක්ෂපාතිත්වයේ යුතුකම
අධ්‍යක්ෂවරුන්ට තම සමාගමට පක්ෂපාතී වීමේ යුතුකමක් ඇත. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන් තම හෝ වෙනත් පාර්ශ්වයන්ගේ යහපතට වඩා සමාගමේ යහපත සඳහා ක්‍රියා කළ යුතු බවයි. අධ්‍යක්ෂවරුන් තම තනතුරු පෞද්ගලික වාසියට හෝ වෙනත් පාර්ශ්වවලට වාසිදායක ලෙස භාවිත නොකළ යුතුය.
රහස්‍යභාවයේ යුතුකම
අධ්‍යක්ෂවරුන්ට ඔවුන්ගේ සමාගමට රහස්‍යභාවයේ යුතුකමක් ඇත. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන් තම රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී හෝ සමාගම විසින් අවසර දී ඇති පරිදි අවශ්ය පරිදි හැර රහස්‍ය සමාගම් තොරතුරු හෙළි නොකළ යුතු බවයි.
අවශ්යතා ප්රකාශ කිරීමට යුතුකම
අධ්‍යක්ෂවරුන්ට තම සමාගම කෙරෙහි අවශ්යතා ප්රකාශ කිරීමේ වගකීමක් ඇත. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සමාගම් ගනුදෙනුවක් හෝ තීරණයක් සම්බන්ධයෙන් ඔවුන් සතුව ඇති පුද්ගලික හෝ මූල්ය අවශ්යතා හෙළි කළ යුතු බවයි. අධ්‍යක්ෂවරුන් තරඟකාරී ව්යාපාරයක් හෝ තම ව්‍යාපාරය සමඟ ව්‍යාපාරික සබඳතාවක් ඇති ව්යාපාරයක් සම්බන්ධයෙන් තමන්ට ඇති පුද්ගලික හෝ මූල්ය අවශ්යතා ද හෙළි කළ යුතුය.
ව්යාපාර අසාර්ථක වීමේ ප්රතිවිපාක
සමාගමක් බංකොලොත් වුවහොත් හෝ එහි ණය ආපසු ගෙවීමට නොහැකි නම්, එහි ප්රතිවිපාක කළමනාකරුවන්ට බරපතල විය හැකිය. ප්රතිවිපාක ඇතුළත් විය හැකිය:
ව්යාපාර ණය සඳහා පුද්ගලික වගකීම
සමාගමකට එහි ණය ආපසු ගෙවීමට නොහැකි නම්, ණය හිමියන්ට ණය ආපසු ගෙවීම සඳහා අධ්‍යක්ෂවරුන්ට නඩු පැවරිය හැකිය. සමාගම් ණය සඳහා අධ්‍යක්ෂවරුන් පුද්ගලිකව වගකිව යුතු නම්:
- ඔවුන් වංචනික ලෙස හෝ වංක ලෙස ක්‍රියා කළා
- ඔවුන් සමාගමට ඔවුන්ගේ රාජකාරි උල්ලංඝනය කළා
- ඔවුන් අධික අවදානම් ගැනීමට සමාගමට අවසර දීම හෝ දිරිමත් කිරීම
ව්යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාම තහනම් කිරීම
ව්යාපාරයක් බංකොලොත් වුවහොත් හෝ එහි ණය ආපසු ගෙවීමට නොහැකි වුවහොත්, අධ්‍යක්ෂවරුන්ට යම් කාලයක් ව්යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාම තහනම් කළ හැකිය. මෙම තහනම උසාවියකින් හෝ බංකොලොත්භාවය සහ බංකොලොත් භාවය නියාමනය කිරීම සඳහා වගකිව යුතු රාජ්‍ය ආයතනයක් වන බංකොලොත් සේවාව මගින් පැනවිය හැකිය.
මූල්ය දඬුවම්
සමාගමක් බංකොලොත් වුවහොත් හෝ එහි ණය ආපසු ගෙවීමට නොහැකි නම්, අධ්‍යක්ෂවරුන්ට දඩ හෝ මූල්ය දඩ ගෙවීමට සිදු විය හැකිය. උසාවියකින් හෝ බංකොලොත් සේවාවක් මගින් දඬුවම් නියම කළ හැකිය.
වගකීමෙන් වැළකී සිටීමට අධ්‍යක්ෂවරුන්ට ගත හැකි පියවර
ව්යාපාර අසාර්ථක වූ විට වගකීමෙන් වැළකී සිටීමට අධ්‍යක්ෂවරුන්ට පියවර ගත හැක. පියවර ඇතුළත් වේ:
මූල්ය අධීක්ෂණය
අධ්‍යක්ෂවරුන් විසින් සමාගමේ මූල්ය තත්ත්වය නිරන්තරයෙන් අධීක්ෂණය කළ යුතුය. සමාගමට එහි වගකීම් සපුරාලීමට සහ එහි ණය ආපසු ගෙවීමට අවශ්ය මූල්ය සම්පත් ඇති බව ඔවුන් සහතික කළ යුතුය. අධික මූල්ය අවදානම වළක්වා ගැනීම සඳහා අධ්‍යක්ෂවරුන් සමාගමේ මුදල් ප්‍රවාහය සහ වියදම් අධීක්ෂණය කළ යුතුය.
උපාය මාර්ගික සැලසුම්
කළමනාකරුවන් සමාගම සඳහා උපායමාර්ගික සැලැස්මක් සකස් කළ යුතුය. උපායමාර්ගික සැලසුම්කරණයට පැහැදිලි ඉලක්ක, එම අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා උපාය මාර්ග සහ උපායමාර්ගය ක්‍රියාත්මක කිරීම අධීක්ෂණය කිරීමේ ක්‍රියාමාර්ග ඇතුළත් විය යුතුය. උපායමාර්ගික සැලසුම්කරණයට මූල්ය හා මෙහෙයුම් අවදානම් කළමනාකරණය කිරීමේ ක්‍රියාමාර්ග ද ඇතුළත් විය යුතුය.
පුහුණුව සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය
කළමනාකරුවන් ඔවුන්ගේ රාජකාරි ඵලදායී ලෙස ඉටු කිරීම සඳහා වෘත්තීයමය වශයෙන් පුහුණු කිරීම සහ සංවර්ධනය කිරීම අවශ්ය වේ. පුහුණුව සහ වෘත්තීය සංවර්ධනයට කළමනාකරණ පාඨමාලා, ආයතනික පාලන සම්මන්ත්‍රණ සහ උපදේශන වැඩසටහන් ඇතුළත් විය හැකිය.
දක්ෂ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය
සමාගමේ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය නිපුණ සහ පළපුරුදු බව අධ්‍යක්ෂවරුන් සහතික කළ යුතුය. මණ්ඩලයට ව්යාපාර, මූල්ය සහ කළමනාකරණය පිළිබඳ අදාළ අත්දැකීම් ඇති පුද්ගලයින් ඇතුළත් විය යුතුය. සමාගමට ඵලදායී අධීක්‍ෂණයක් සහ මඟ පෙන්වීමක් ලබාදීමට ද මණ්ඩලයට හැකි විය යුතුය.
එංගලන්තයේ අධ්යක්ෂවරුන්ගේ වගකීම් නඩු සඳහා උදාහරණ
මෑත වසරවලදී එංගලන්තයේ කළමනාකරණ වගකීම් අවස්ථා කිහිපයක් තිබේ. මෙන්න උදාහරණ කිහිපයක්:
BHS නඩුව
2016 දී, දෙපාර්තමේන්තු ගබඩා දාමය BHS බංකොලොත් වූ අතර, කම්කරුවන් දහස් ගණනක් රැකියාවෙන් ඉවත් කර, ණය හිමියන්ට නොගෙවූ ණය ඇති කළේය. BHS අධ්‍යක්ෂවරුන් සමාගමේ කළමනාකාරිත්වය සහ සමාගමේ මූල්ය තත්ත්වය නිරීක්ෂණය කිරීමේදී ඔවුන්ගේ නොසැලකිලිමත්කම සම්බන්ධයෙන් විවේචනයට ලක්ව ඇත. ව්‍යාපාරය පවත්වාගෙන යාමට අවශ්ය මූල්ය ප්‍රතිපාදන නොමැති ගැනුම්කරුවෙකුට විකිණීමට අවසර දීම සම්බන්ධයෙන් අධ්‍යක්ෂවරුන්ට චෝදනා එල්ල විය.
කැරිලියන් නඩුව
2018 දී, ඉදිකිරීම් සහ සේවා සමාගමක් වන Carillion බංකොලොත් වූ අතර, කම්කරුවන් දහස් ගණනක් රැකියාවෙන් ඉවත් වූ අතර ණය හිමියන්ට නොගෙවූ ණය තිබේ. Carillion අධ්‍යක්ෂවරුන් සමාගමේ කළමනාකාරිත්වය සහ සමාගමේ මූල්ය තත්ත්වය නිරීක්ෂණය කිරීමේ දී ඔවුන් දක්වන නොසැලකිලිමත්කම සම්බන්ධයෙන් විවේචනයට ලක්ව ඇත. සමාගම මූල්ය දුෂ්කරතා ඇති විට කොටස් හිමියන්ට ලාභාංශ බෙදා හැරීමට අවසර දී ඇති බවට අධ්‍යක්ෂවරුන්ට චෝදනා එල්ල විය.
තෝමස් කුක් නඩුව
2019 දී සංචාරක සමාගමක් වන තෝමස් කුක් බංකොලොත් වූ අතර, කම්කරුවන් දහස් ගණනක් රැකියාවෙන් ඉවත් වූ අතර ණය හිමියන්ට නොගෙවූ ණය තිබේ. තෝමස් කුක් අධ්‍යක්ෂවරුන් ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාරයේ කළමනාකාරිත්වය සහ සමාගමේ මූල්ය තත්ත්වය නිරීක්ෂණය කිරීමේදී ඔවුන්ගේ නොසැලකිලිමත්කම හේතුවෙන් විවේචනයට ලක්ව ඇත. සමාගම මූල්ය දුෂ්කරතා ඇති විට කොටස් හිමියන්ට ලාභාංශ බෙදා හැරීමට අවසර දී ඇති බවට අධ්‍යක්ෂවරුන්ට චෝදනා එල්ල විය.
නිගමනය
පැහැර හැරීමක් සිදුවුවහොත් එංගලන්තයේ සමාගමක අධ්‍යක්ෂවරයාගේ වගකීම සමාගම් සහ ආයෝජකයින් සඳහා වැදගත් විෂයයකි. අධ්‍යක්ෂවරුන්ට ඔවුන්ගේ සමාගමට, කොටස් හිමියන්ට සහ ණය හිමියන්ට නීතිමය සහ මූල්ය වගකීම් ඇත. අධ්‍යක්ෂවරයෙකු තම වගකීම් ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වුවහොත්, සමාගමට සහ එහි ණය හිමියන්ට සිදුවන මූල්ය පාඩු සඳහා ඔහු වගකිව යුතුය. සමාගමේ මූල්ය තත්ත්වය අධීක්ෂණය කිරීම, උපාය මාර්ගික සැලසුම්කරණය, පුහුණුව සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය වර්ධනය කිරීම සහ සමාගමේ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය නිපුණ සහ පළපුරුදු බව සහතික කිරීම මගින් වගකීමෙන් වැළකී සිටීමට කළමනාකරුවන්ට පියවර ගත හැකිය. එංගලන්තයේ අධ්යක්ෂවරුන්ගේ වගකීම් නඩු පිළිබඳ උදාහරණ පෙන්නුම් කරන්නේ ව්යාපාර අසාර්ථක වීම වළක්වා ගැනීම සඳහා නිසි කඩිසරකම සහ මූල්ය අධීක්ෂණයේ වැදගත්කමයි.
