පටුන

ඉතාලියේ Liquidation Company? ක්රියා පටිපාටි ඉතාලි සමාගම වසා දැමීම

සමාගමක් ඈවර කිරීම ව්‍යවසායකයින්ට තේරුම් ගැනීමට අපහසු සංකීර්ණ ක්‍රියාවලියකි. ඉතාලියේ, ඈවර කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය නීතිය මගින් නියාමනය කරනු ලබන අතර, නීතිමය හා මූල්ය ගැටළු මඟහරවා ගැනීම සඳහා සුදුසු පියවරයන් අනුගමනය කිරීම වැදගත් වේ. මෙම ලිපියෙන් අපි ඉතාලියේ සමාගමක් වසා දැමීමේ පියවර සහ පවතින විවිධ ඈවර කිරීමේ විකල්පයන් දෙස බලමු.

ඉතාලියේ සමාගමක් ඈවර කළ හැකි හේතු

ඉතාලියේ සමාගමක් ඈවර කිරීමට හේතු කිහිපයක් තිබේ. වඩාත් පොදු හේතු කිහිපයක් නම්:

සමාගම බංකොලොත් වී ඇති අතර එහි ණය ගෙවිය නොහැක
සමාගම තවදුරටත් ක්‍රියාකාරී නොවන අතර විකිණීමට නොහැකිය
සමාගම විසුරුවා හැරීමට කොටස් හිමියන් තීරණය කර ඇත
සමාගම නිම කරන ලද නිශ්චිත ව්යාපෘතියක් සඳහා නිර්මාණය කරන ලදී

ඉතාලියේ විවිධ ඈවර කිරීමේ විකල්ප

ඉතාලියේ දියකර හැරීමේ විකල්ප කිහිපයක් තිබේ. වඩාත් පොදු විකල්ප වන්නේ ස්වේච්ඡා ඈවර කිරීම සහ අනිවාර්ය ඈවර කිරීමයි.

ස්වේච්ඡාවෙන් ඈවර කිරීම

කොටස් හිමියන් සමාගම විසුරුවා හැරීමට තීරණය කරන විට ස්වේච්ඡා ඈවර කිරීම විකල්පයකි. සමාගමට තවදුරටත් කිසිදු ක්‍රියාකාරකමක් නොමැති විට හෝ කොටස් හිමියන්ට තවදුරටත් එකට වැඩ කළ නොහැකි විට මෙම විකල්පය බොහෝ විට භාවිතා වේ. මෙම අවස්ථාවේදී, කොටස් හිමියන් සමාගම ඈවර කිරීම සඳහා වගකිව යුතු ඈවර කරන්නෙකු පත් කළ යුතුය. ඈවර කරන්නා සමාගමේ සියලුම වත්කම් විකුණා සියලු ණය ගෙවිය යුතුය. සියලුම ණය ගෙවීමෙන් පසු සමාගමට වත්කම් ඉතිරිව තිබේ නම්, කොටස් හිමියන්ට එම වත්කම්වල සමානුපාතික බෙදා හැරීමක් ලැබිය හැකිය.

අධිකරණ ඈවර කිරීම

සමාගම බංකොලොත් වූ විට සහ එහි ණය ගෙවීමට නොහැකි වූ විට අධිකරණ ඈවර කිරීම විකල්පයකි. මෙම නඩුවේදී, සමාගම වසා දැමීම සඳහා වගකිව යුතු ඈවර කරන්නෙකු අධිකරණය විසින් පත් කරයි. ඈවර කරන්නා සමාගමේ සියලුම වත්කම් විකුණා සියලු ණය ගෙවිය යුතුය. සියලුම ණය ගෙවීමෙන් පසු සමාගමට වත්කම් ඉතිරිව තිබේ නම්, එම වත්කම්වල සමානුපාතික බෙදා හැරීමක් ණය හිමියන්ට ලැබිය හැකිය.

ඉතාලියේ සමාගමක් වසා දැමීමේ පියවර

ඉතාලියේ සමාගමක් වසා දැමීමේ පියවරයන් තෝරාගත් ඈවර කිරීමේ ක්රමය මත රඳා පවතී. කෙසේ වෙතත්, ඉතාලියේ සමාගමක් වසා දැමීම සඳහා අනුගමනය කළ යුතු පොදු පියවර තිබේ.

පියවර 1: ඈවර කරන්නෙකු පත් කරන්න

සමාගම බංකොලොත් නම් හෝ කොටස් හිමියන් සමාගම විසුරුවා හැරීමට තීරණය කර ඇත්නම්, ඈවර කරන්නෙකු පත් කළ යුතුය. සමාගම වසා දැමීම සහ සමාගමේ සියලු වත්කම් විකිණීම සඳහා ඈවර කරන්නා වගකිව යුතුය.

පියවර 2: වසා දැමීමේ දැන්වීමක් පළ කරන්න

වසා දැමීමේ දැන්වීමක් ඉතාලි ජනරජයේ නිල ගැසට් පත්‍රයේ (Gazsetta Ufficiale) ප්‍රකාශයට පත් කළ යුතුය. මෙම දැන්වීම සමාගමේ නියමිත අවසන් දිනයට අවම වශයෙන් දින 30කට පෙර පළ කළ යුතුය.

පියවර 3: ණය හිමියන්ට දැනුම් දෙන්න

සමාගම වසා දැමීම පිළිබඳව සමාගමේ ණය හිමියන්ට දැනුම් දිය යුතුය. ඈවර කරන්නා සමාගමේ දන්නා සියලුම ණය හිමියන්ට ලිඛිත දැනුම්දීමක් යැවිය යුතුය. මෙම දැනුම්දීමේ සමාගම වසා දැමීමේ විස්තර සහ ඈවර කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් විය යුතුය.

පියවර 4: සමාගමේ වත්කම් විකිණීම

ඈවර කරන්නා සමාගමේ සියලුම වත්කම් විකුණා දැමිය යුතුය. වත්කම් වෙන්දේසියේ හෝ පුද්ගලික සාකච්ඡා මගින් විකිණිය හැක. වත්කම් විකිණීමෙන් ලැබෙන ආදායම සමාගමේ ණය ගෙවීමට යොදවනු ඇත.

පියවර 5: සමාගමේ ණය ගෙවන්න

සමාගමේ සියලුම ණය ගෙවීම සඳහා ඈවර කරන්නා වත්කම් විකිණීමෙන් ලැබෙන ආදායම භාවිතා කළ යුතුය. ඉතාලි නීතිය මගින් අර්ථ දක්වා ඇති ප්‍රමුඛතා අනුපිළිවෙලට ණය ගෙවිය යුතුය.

පියවර 6: ඉතිරි වත්කම් බෙදාහරින්න

සියලුම ණය ගෙවීමෙන් පසු සමාගමට වත්කම් ඉතිරිව තිබේ නම්, කොටස් හිමියන්ට හෝ ණය හිමියන්ට එම වත්කම්වල සමානුපාතික බෙදා හැරීමක් ලැබිය හැකිය. වත්කම් බෙදා හැරීම අධිකරණය විසින් අනුමත කළ යුතුය.

ඉතාලියේ සමාගමක් වසා දැමීමේ ප්රතිවිපාක

ඉතාලියේ සමාගමක් වසා දැමීම කොටස් හිමියන්ට සහ ණය හිමියන්ට සැලකිය යුතු ප්රතිවිපාක ඇති කළ හැකිය. වඩාත් පොදු ප්රතිවිපාක වන්නේ:

කොටස් හිමියන්ට සමාගමේ ආයෝජන අහිමි විය හැකිය
ණය හිමියන්ට සම්පූර්ණයෙන් ගෙවිය නොහැක
සේවකයින්ට රැකියා අහිමි විය හැකිය
සැපයුම්කරුවන්ට වැදගත් පාරිභෝගිකයෙකු අහිමි විය හැක

නිගමනය

ඉතාලියේ සමාගමක් ඈවර කිරීම කොටස් හිමියන්, ණයහිමියන් සහ සේවකයින් සඳහා සැලකිය යුතු ප්රතිවිපාක ඇති කළ හැකි සංකීර්ණ ක්රියා පටිපාටියකි. නීතිමය සහ මූල්‍ය ගැටලු මඟහරවා ගැනීම සඳහා නිසි පියවර අනුගමනය කිරීම වැදගත් වේ. ඉතාලියේ ඇති ඈවර කිරීමේ විකල්පයන් වන්නේ ස්වේච්ඡා ඈවර කිරීම සහ අනිවාර්ය ඈවර කිරීමයි. ඉතාලියේ සමාගමක් වසා දැමීමේ පියවර අතර ඈවර කරන්නෙකු පත් කිරීම, වසා දැමීමේ දැන්වීමක් නිකුත් කිරීම, ණය හිමියන්ට දැනුම් දීම, සමාගම් වත්කම් විකිණීම, සමාගම් ණය ගෙවීම සහ ඉතිරි වත්කම් බෙදා හැරීම ඇතුළත් වේ. ඉතාලියේ සමාගමක් වසා දැමීමේ ප්රතිවිපාක කොටස් හිමියන්, ණය හිමියන් සහ සේවකයින් සඳහා සැලකිය යුතු විය හැකිය.